人力资源助理（中山）
岗位职责
1、协助完成员工入职、转正、调岗、离职、考勤、档案管理等相关工作；
2、协助HR项目相关工作，负责具体项目和活动的落地执行；
3、完成上级交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源相关专业；
2、有HR相关实习经历，或1年左右工作经验优先考虑；
3、有较强的综合素质，人际沟通能力、执行力和逻辑思维能力。