岗位职责：
1、负责项目员工管理等相关工作，包括员工入离职办理、考勤收集、社保申报及员工退回处理等；
2、负责项目员工异常关系处理，协调处理好员工与用工单位的关系，确保项目正常运行；
3、与客户保持良好沟通，根据客户的需求、反馈等，及时、有效地提出优化与解决方案；
4、负责项目方案的调研与撰写、规章制度的修订、标准化文件的输出及推进工作。
5、完成上级交待的其他工作。
岗位要求：
1、一年及以上人事相关工作经验者优先；
2、有较好的沟通、协调与表达能力；
3、有强烈的责任心和独立完成任务的能力，抗压力强；
4、思维灵活且具有逻辑性，有较强的统筹、应变能力；
5、能接受外勤工作（偶尔性）。

汉普内部岗位，央企控股公司，工作稳定
上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周三晚上18:00-19:30分为内部培训时间（5天7小时工作制），周末双休。
完善的福利制度：五险一金、周末双休、带薪年假、节假日福利、年终奖等