岗位职责：
1、负责审核、修订公司内部各业务合同，协助起草和完善业务合同标准文本，并根据实际需要参与谈判；
2、负责公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁等业务，能够与相关业务部门协作，参与公司合规运作及合规事件的应对处理，并提供合适的解决方案；
3、负责公司法务体系建设，完善相关制度和工作流程；
4、协调解决各部门日常工作中出现的法律问题，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业；
2、3年以上法务及风险管控工作经验，有制造业、跨境电商行业和上市公司相关工作经验优先；
3、具有企业内部法务工作及诉讼案件的处理能力，熟练运用民法典、劳动合同法和证券法等；
4、逻辑性强，文字功底扎实，具有良好的表达能力及沟通协调能力，为人诚信，勤勉务实。
福利待遇：
1、23天工作制，每月***周周六为学习日，“悦课堂”提升职业素养；其余周末均双休，按照劳动法享国家假期。
2、购买五险一金，免费提供食宿；
3、享受节日福利、生日福利、周年纪念福利等；
4、每季度组织部门团建，每年度组织公司旅游；
5、转正后享受季度绩效奖金、全勤奖及车补；
6、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用；