【岗位职责】
1、根据年度人员规划配置，执行公司年度及月度招聘计划；
2、完善招聘流程，负责职位信息发布、搜索简历、面试甄选、面试评估、背景调查等工作；
3、维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道进行人才搜索和筛选，确保人才及时到岗；
4、参与线下招聘活动；
5、参与校园招聘活动，规划校企合作等；
6、分析及整理招聘数据，以及建立和维护人才库；
7、完成上级领导交代的其他工作；
【任职要求】
1、本科以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源相关专业者优先考虑；
2、有跨境电商行业招聘经验优先；
3、良好的文字功底，熟练操作office、excel、ppt等办公软件；
4、抗压能力强，敬业、有耐性以及良好的沟通协调能力；
5、具有强烈的责任感、良好的职业道德以及团队合作意识；
【福利】
1、入职满1年员工可享受每年5天的带薪年假；
2、社会保障：入职购买五险一金；
3、假期福利：周末双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假、国家法定假日；
4、娱乐福利：不定期户外拓展活动、聚餐K歌、各种节日礼品，晚会，年会等活动；
5、培训福利：根据员工所属岗位、个人需求等，提供不同的培训机会；
6、发展福利：成熟的内部竞聘机制，支持员工做好本职工作的同时，可以进行内部调动、晋升。
7、年终分红：公司会按照每年的营收情况发放丰厚的年终分红
8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00