1. 统筹营业部、跟单部、品质部及生产相关各部门：负责接单到生产出货全程监督、指导各项工作。
2. 负责组建高效的管理团队，确保完成公司制定的目标。需要组建和管理团队，进行员工培训，提升团队的整体素质和业绩。
3. 跨部门协调与沟通：协调推动公司跨项目间的合作和运行，协助进行组织绩效评估。还需与公司其他部门进行对接与协调，确保各项工作的顺利推进。
4. 数据分析与报告：负责组织开展营运数据管理分析，提出营运提升工作方案，监督、指导各项营运工作计划及方案的落实执行。还需收集及整理相关数据，进行简单分析，并制作成报表。
任职要求
1、3年以上服装行业管理工作经验；有跟单、品质、生产、技术等相关工作及管理经验；
2、熟悉服装工艺、品质检验标准、外发工厂品控方法；
3、能合理排单及解决生产突发问题；
4、具有良好的沟通及协调能力、解决问题能；
福利待遇：13薪，入职即买社保，包吃包住，节假日礼品等；