职位描述
1.负责考勤工作：指纹录入，考勤审核，监管员工考勤异常，考核数据处理，按时完成考勤数据提交核算薪酬；
2.负责员工花名册的维护工作及员工的档案管理，持续更新和维护，保证所有员工资料的时效性和准确性；
3.有效执行员工入职与离职流程，包括准备必要文档和协调相关部门；
4.协助面试人员的接待工作及普工的招聘工作（无须外出招聘）；
5.监督饭堂、保安和清洁团队的运营，确保提供标准的员工服务；
6.负责员工就餐相关事宜：饭卡办理、月度就餐数据统计与核实；
3、负责宿舍管理：食宿人员安排、宿舍检查等；
7、完成上级交待的其他临时工作。

任职要求
1、大专以上学历，一年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程（优秀毕业生也可以接受）；
2、性格开朗，工作认真细心、服从安排，具有良好的沟通、协调能力，员工服务意识好；好学肯干。
3、良好的责任心及集体荣誉感，能够遵守并积极适应公司的管理规定和流程。
4、会用电脑，熟悉使用Office办公软件优先。