岗位职责1.协助建立物业管理体系,完善装修手册及工作流程;2.协助制定与第三方物业公司的合作模式、服务标准及考核机制,监督服务质量;3.制定物业费用预算;4.协助开展第三方物业公司甄选、商务洽谈、合同签订及评价工作;5.管理物业管理费用收支,分析收缴不及时的原因并提出解决方案;6.组织开展年度客户满意度调研,并共享分析结果至相关部门;7.配合开展物业服务巡检,提出整改意见并督促落实;8.配合部门内其他岗位或其他部门工作,完成上级领导交办的其他任务。任职资格1.大学本科及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业,持有物业管理相关证书;2.5年以上商业综合体或购物中心物业管理工作经验;3.熟悉安全、消防、物业管理等各专业的工作流程及商业地产相关法律、法规和政策;4.为人公正廉洁,抗压性强,具有较强的沟通及协调能力,处理突发事件及客户投诉的能力。