岗位职责:1.采购策略与计划制定并执行公司采购战略,优化采购流程,确保成本控制与供应链稳定性。根据业务需求制定年度/季度采购计划,协调跨部门需求,保障物资及时供应。2.供应商管理开发、评估和审核供应商资源,建立和维护长期合作关系。定期对供应商进行绩效考核(质量、交期、价格、服务),优化供应商库。3.成本控制与谈判主导价格谈判,监控市场行情波动,降低采购成本。分析采购数据,提出降本增效方案(如集中采购、替代物料等)。4.合同与风险管理审核采购合同条款,确保合规性,防范法律和商业风险。制定应急采购预案,应对供应链中断或市场异常波动。5.跨部门协作协同生产、仓储、财务等部门,优化库存水平,减少呆滞物料。支持新产品开发,参与物料选型及供应商早期介入(ESI)。6.团队管理领导采购团队,制定目标并监督执行,提升团队专业能力。建立采购管理制度与操作规范,确保流程透明、合规。7.合规与廉洁监督采购流程符合公司反***政策和行业法规要求。定期开展采购审计,确保流程公正透明。任职资格:1.具有采购成本,交期,供应商开发,管理能力;2.以目标和结果为导向的项目管理经验;3.大专以上学历,5年以上采购工作经验,3年以上团队管理经验(采购主管可适当放宽年限);4.熟悉委外加工工艺及成本核算;5.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;6.识图,看懂技术方面的资料;7.能够熟练运用办公软件和ERP系统 ;8.责任心强、主动性强,乐观进取,有高度的工作热情和团队意识,具有良好的沟通能力和谈判技巧,有良好的职业道德和敬业精神