任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业为佳；

2、二年以上人力相关工作经验；

3、具有基础人事工作经验，员工入职、转正、离职等日常人事工作经验者优先；

4、具有招聘的实务操作经验，了解薪酬、绩效考核、培训、国家相关法律法规等规定和流程；

5、熟练操作office办公软件；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力。

岗位职责：

1、负责办理入职、离职手续，社保等事务性工作；

2、负责开展人员招聘，招聘渠道的维护和开发；

3、协助开展各项培训工作；

4、负责组织公司活动，协助公司各部门建设企业文化，激励员工的积极性和潜力.

福利：

1、薪酬制度完整，会有定期薪酬调整，股权激励，不定期奖金福利等让您的人生选择更快实现财务自由；

2、公司提供生活/住房/交通/伙食等补贴，包午餐和晚餐，新婚礼物、生育礼物、生日礼物、节假日福利和其他福利；

3、设有健身房、斯诺克台球室、兵乓球室、电影室、冰箱、微波炉等；

4、丰富多彩的员工活动：上下午茶、员工聚餐、节日晚会、生日派对、旅游活动等；

5、领导和蔼，工作环境舒适（五天八小时），员工氛围轻松有爱，充满活力，扁平式管理结构，发展空间大。

公司现处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入！