【岗位职责】
1、负责与督办公司车辆调度、固定资产管理、印章管理、安全保卫、宿舍管理、饭堂管理等行政后勤服务工作；
2、负责与督办相关会议的组织，以及会议决议落实跟进；
3、负责与督办员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作；
4、负责与督办物资采购；
5、负责与督办公司档案文书管理；
6、负责组织与开展企业文化活动，构建和谐融洽的企业文化；
7、负责与督办本部门制度流程、岗位职责、作业指导书、培训教材等相关管理文件的编制工作及员工的管理、培训与考核；
8、负责公共关系管理，有国企工作经验优先考虑。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上行政人事管理相关工作经验，持有人力资源管理师三级及以上证书者优先；
3、熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件；
4、较强的执行能力、沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强。