工作内容：
1、负责转调离手续办理，建立工资台帐，及时准确的编制劳动工资统计报表，提出有效的统计分析报告。
2、负责公司考勤管理相关工作，人事管理信息系统的使用与日常维护。
3、高效完成公司交办的其他事务。

职位要求：
- 本科及以上学历，有相关工作经验2年以上者优先；
- 有大型工厂相关工作经验，具备PCB行业工作经验者优先；
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，善于处理复杂问题；
- 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够独立开展调查研究。