1. 建立健全设备管理体系,满足实验要求;组织建立健全设备部组织构架,完善设备部职责范围、岗位职责;2.规范设备管理,降低生产成本,确保设备的完好率;参与设备、设施购置的可行性分析、设计选型和评比工作;3.审核设备安装调试计划,并指导设备调试和验收;审批设备备品配件采购计划,合理储备,做好设备维护费用的管控;4.协助财务部做好固定资产管理;协助行政部做好部门的安全管理和设备“三废”排放管理;协调部门内部、部门与其他部门间的关系,解决争议;5.及时处理生产运行中的设备问题,保证在用设备的安全运行;组织设备、电气和仪表设备技术交流,参与设备选型和评标;6.参与设备的监造、验收,指导设备调试;组织制定公司设备、电气、仪表人才培训计划,不断提升设备、电气和仪表技术人员管理理念和技术水平;7.管理公司检维修队伍,做好检维修管理;对公司设备管理人员和设备技术人员的选用提出建议;组织建立健全设备维修规程与操作规程,并对执行情况进行检查;8.组织设备的事故调查与分析,及时上报设备事故分析报告;组织编制、审核设备及其系统的升级计划和实施方案;负责审核各类设备申购、更新、报废计划;9.负责审核设备的检修项目及方案编制、实施、验收工作;负责审核设备年度大修、更新及日常检修计划,并组织实施;10. 完成领导交办的其他工作任职条件1 五年以上检测仪器或医药相关设备工作经验;2 药学类、计算机类、机械类或其他相关专业大专以上学历;3 具备一定的实验仪器、电脑,电气工作等相关知识;4 具备一定的实验室设备使用,维护,维修知识,具备一定的网络安全知识,掌握计算机操作