岗位职责

1、根据公司产品商业模式，制定相关的培训课程；
2、负责独立完成培训项目运营方案设计；
3、把控项目关键点，确保每个项目的顺利执行；
4、持续复盘，总结经验，优化项目运营流程；
5、处理项目过程中的突发事件及临时需求，积极沟通协调；
6、内部培训讲师建设，为内部培训讲师提供咨询。
7、做相关产品竞品分析，挖掘产品卖点，输出竞争优势和具体市场方向。
8、根据销售需求，定期策划和组织学术会议。

任职要求：

1、大学本科以上学历，有5年以上项目培训运营管理经验；
2、较强的PPT制作能力，宣传文案撰写能力；
3、具有良好的敬业精神，团队合作精神和人员管理能力，抗压能力强；
4、具有较强沟通能力强及逻辑思维能力；
5、条理清晰，善于梳理及优化流程。