岗位职责：
人员招聘、入离职办理；
考勤与工资结算；
档案管理与漏洞稽查、风险防范；
培训资料编辑与培训输出；
物料管理；
SOP资料编写及其他报表资料；
5S管理与现场稽查；
会务安排、商务接待；
协助新业务拓展、投标报价；
上级交代的其他事务。

任职要求：
男女不限；
25岁以下；
大专以上学历；
专业不限，人力资源管理、物业管理优先；
持驾照优先；
优秀实习生、有大型制造业工厂工作经验优先；
精通PPT/EXCEL/WORD；
勤奋、上进、正直可靠。