岗位职责:1、负责公司一线岗位招聘需求分析,制定合理的招聘计划;2、熟练运用各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,并进行简历筛选与初步面试;3、负责对接面试流程;4、负责招聘渠道维护、外勤派单招聘。任职要求:1、大专及以上学历,熟悉运用办公软件;2、有驾照,能接受经常外勤招聘。