主要职责：1、负责公司的日常人力、行政管理和相关工作等；2、负责协调、建立与各部门之间沟通及协同工作等。职位要求：1、本科或以上学历，人力资源、行政管理或相关领域专业学历，具有行政管理和后勤服务经验者优先。2、熟悉办公软件和电子表格，具备基本的信息处理能力。3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的责任心和敬业精神。
