一、岗位职责
1. 日常工作管理
协助总经理进行日常工作的安排和管理，包括日程规划、会议安排等。
负责总经理的日常行政事务，确保总经理的工作流程顺畅。
2. 会议与活动
代表总经理参加内部和外部会议，并做好会议记录和后续跟进。
负责组织和协调总经理参与的重要活动和会议。
3. 项目管理
在产品研发过程中，协助总经理进行项目管理，包括项目进度跟踪、资源协调等。
参与项目会议，确保项目按计划进行，并及时向总经理汇报项目进展。
4. 沟通协调
作为总经理与公司内部其他部门及外部合作伙伴之间的桥梁，确保信息的准确传递。
处理总经理的日常通信，包括邮件、电话和来访接待。
5. 接待
负责接待重要客户和合作伙伴，展现公司的专业形象。
6. 文件管理
负责总经理相关文件的整理、归档和保密工作。
准备和审核总经理需要的报告、演讲稿和其他文档。
7. 出差安排
根据需要，陪同总经理出差，并负责行程安排和后勤保障。
8. 其他工作
协助市场总监的相关工作。
二、岗位要求
1. 教育背景
本科及以上学历，管理、行政、商务或相关专业优先。
2. 工作经验
至少3年以上相关工作经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。
3. 专业技能
出色的组织、协调和项目管理能力。
熟练掌握办公软件，如Microsoft Office套件。
4. 个人素质
细心、责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 语言能力
良好的口头沟通能力。
6. 驾驶技能
持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能，能够安全驾驶公司车辆。
7. 其他要求
能够适应灵活的工作时间，包括偶尔的晚上和周末工作。
能够处理敏感信息，保持高度的保密性和专业性。