任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有五年以上人力资源管理工作经验及3年以上同等岗位工作经验；
3.有策划大型员工活动的经验，有较强的组织、管理协调能力；
4.熟悉IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系的知识；
5.全面负责公司的后勤保障工作；
6.建立和完善行政后勤管理的各项规章制度并负责监督执行；
7.负责公司办公环境清洁卫生纪律检查及应急救援机制的组织工作；
8.处理好公司的各类突发性事件；
9.有参与第三方验厂工作经验；
10.能适应全英文工作环境者优先。
岗位职责：
1.配合经理全面负责行政管理及统筹工作（包括但不局限于内外部车辆及司机，食堂，清洁卫生，安保，门禁及监控，绿化管理等）；
2.安保管理，人员及车辆出入管控、宿舍安排、消防设施维护，严抓保安的岗位职责；
3.绿化清洁管理，监督清洁工执行日常工作，确保厂区及办公区域清洁，卫生，明亮，物资供给充足；
4.前台管理，客户接待、会议室管理、行政费用审核；
5.全面负责7S管理，组织月度稽查，及时出具报告及跟踪部门处理情况；
6.其他行政工作（客户接待，酒店机票预订，政府补贴，企业文化推进）；
7.工伤全流程跟进至结案；
8.薪资福利涉及项目单据数据收集、整理和检查。