岗位要求:1,人力资源管理或行政管理相关专业,应届毕业生亦可;2,形象端正,语言表达流畅,具备一定的文笔功底;3,具有亲和力,有一定的沟通协调能力;3,电脑操作熟练;4,有意向行政人事管理方向发展者;工作内容:1.人员招聘;2.入职离职手续办理;3.前台接待相关工作;3.其他行政人事相关工作事项