岗位主要职责：
1、协助人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬等），匹配公司发展需求引进专业人才。
2、在公司一体化经营目标下，协助对园区配套服务方案（餐饮、住宿、健身休闲等）的制定、实施与优化，匹配入驻企业需求。
3、负责会议场地、物资筹备及宣传内容策划。
4、策划并执行园区品牌宣传计划，通过公众号、媒体等渠道推广园区产业定位与特色。
5、协助组织重大活动（招商推介会、产业论坛、节日联谊等）的接待与会务工作，确保活动高质量落地。
6、搭建员工关系管理机制，推进园区企业文化建设。
任职要求：
1、工作经验：
1年以上综合管理经验，有园区、大型企业或政务部门管理背景者优先。熟悉园区运营、政商关系维护及信息化项目管理，具备多部门协同经验。
2、核心能力：
优秀的组织协调能力，能统筹复杂事务并高效推进。
较强的公文写作、宣传策划及沟通谈判能力。
较强的公共演讲、活动主持以及接待主导及执行能力。
3、职业素养：责任心强，具备创新思维与抗压能力，认同公司文化与发展理念。