（该岗位为劳务派遣模式）
"岗位职责：67
1.处理各类行政文件，进行文件的收发、登记、归档与保管，保证文件流转规范，信息可查。67
2.证照管理：建立专门的证照管理台账，对公司所有证照进行统一登记，记录证照名称、编号、有效期、发证机关等信息。
3.考勤记录：负责公司员工日常考勤数据的收集和记录，包括通过考勤系统、打卡设备等方式采集员工的上下班时间、请假、加班等信息。

岗位要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。67
2.具有3年以上行政工作经验，有人事工作经验优先。67
3.熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和数据统计分析能力。67
4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理多项工作任务。"