岗位职责：
1、负责客户公司的日常人事事务管理、联系、协调；
2、与所辖客户保持良好的畅通，人事相关数据统计和社保及账单整理工作
3、月度报表的整理及汇总
4、根据客户需求，完成账单核对及打款工作；
5、完成上级领导交赋的其他工作。

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，理工科优先；
2、具有2年以上相关工作经验；
3、对数字敏感，熟练掌握办公室自动化；
4、有较强的团队合作精神；
5、有良好的沟通及表达能力，有乙方人力资源行业工作经验优先