工作内容:1、负责制定部门年度预算和经营方案,做到年度经营目标有效分解和计划落实;2、负责建立、实施与监督厨房管理制度、厨房操作规范、质量管控标准;3、负责菜谱设计、菜品研发、出品管理、技能培训工作;4、负责制定并完善原料验收标准、制作标准和品控标准,并审核原料采购计划;5、负责食堂供餐模式、经营策略、组织架构和定岗定员工作; 6、负责部门人员工作安排与协调,以及绩效考核管理等工作;7、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、定期了解市场行情,竞争形式,以及客户意见,不断的研制、创新菜式;熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况;岗位资格要求:教育背景:大专及以上学历;经验:具备10年以上工作经验,其中3年以上厨师长工作经验,有丰富的管理实战经验;其他:具备良好的全局关及统筹能力、沟通能力、指挥能力;具备极高的工作效率和优秀的烹饪水平;对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础;工资构成:月薪加额外的季度奖金。