1、大学本科以上学历,有学位证书2、人力资源管理、企业管理类专业3、年龄在25岁~35岁之间,3年以上相关工作经验4、良好的写作和语言表达能力,熟练掌握PPT技能并具备一定的法律知识5、熟练利用办公软件、设备6、知识素养高,知识面广,知识结构合理,对人力资源知识把握较全面