1.支持通过招聘平台(联聘、猎聘、Boss直聘等)在劳动力市场直接招聘候选人。
2.与猎头联系，进行职位介绍和候选人介绍。
3.支持简历筛选，电话面试，然后生成候选人报告提交给招聘经理。
4.协助促进招聘流程，包括面试安排。
5.创建每周市场搜索报告、招聘状况报告和人才图谱，帮助招聘经理更好地了解市场情况。
6.维护全球招聘系统，管理本地招聘系统。
7.支持校园招聘(通常在第二季度和第四季度)，例如现场支持校园招聘活动;
8.处理不同的招聘广告项目和内部推荐项目等。
9.支持人力资源数据分析和报告。

1.本科以上学历，有海外留学背景有限
2. 1年以上招聘工作经验，有互联网大厂和外企工作经验优先
3.英文听说读写流利，可作工作语言
4.沟通能力好，学习能力强，有较强的工作自驱力。