系下属子公司【北京翎耀健康服务有限公司】人力资源部的岗位。


岗位职责：
1. 支持业务部门的招聘工作，尤其中高层岗位的招聘；
2. 制定公司年度、季度招聘计划，确保对业务的及时有效支持；
3. 根据最新的劳动关系各项政策法规，分析各项劳动关系风险，有效处理相关事件；
4. 代表公司参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解等活动及相关资料的准备；
5. 依据工作实际需要，负责涉及劳动关系管理的人事制度及流程的优化、变更工作；
6. 适时支持其它人力模块工作。


任职要求：
1.本科及以上学历，硕士优先、人力相关社科专业优先；
2.须要具备内资或外资药企招聘/bp经历，以及猎头经历（医药岗位为佳）；
3.责任心强，过往工作较为稳定。