人力资源外包客户销售任职要求：1、拓展劳务派遣、人事外包等相关业务1-3家；2、员工入离职办理，薪酬计算；3、年龄26～45周岁，大专以上学历；4、有人事、财务行业经验优先考虑；5、有甲方资源优先高薪聘请；6、勤奋，愿意突破自己；
