【工作内容】
- 负责公司内部的专业培训课程设计与讲授；
- 根据公司业务发展需求，持续更新和优化培训课程内容；
- 指导和协助学员进行学习，提供个性化学习建议；
- 参与培训效果评估，收集反馈并进行课程改进。
【任职要求】
- 具有相关专业背景，专科及以上学历，医护背景优先录用；
- 熟悉培训行业，具有良好的课程设计能力和教学技巧；
- 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、生动地传授知识；
- 具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
- 有企业培训经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。