岗位职责：
1. 负责公司文件的收发、传递和归档，确保文件的安全性和完整性；
2. 负责招聘，管理人事档案，完善员工人事档案信息；
3. 统计考勤，工资表制作；
4. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历， 具有相关工作经验者优先考虑；
2. 具有良好的文字表达能力和文书处理能力；
3. 具有行政人事工作经验者优先；
4.男女皆可；