工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定销售目标和策略，带领团队完成销售任务，提高销售业绩。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，确保团队成员的工作目标得到达成；
- 了解市场需求，把握客户需求，提出并执行针对性的销售策略；
- 建立并维护良好的客户关系，提供优质的售后服务；
- 负责销售团队人员的招聘、培训和绩效评估，提升销售团队整体素质；
- 制定并执行销售费用管理的计划，确保销售费用的合理使用；
- 参与销售项目的策划和执行，带领销售团队完成项目任务；
- 关注行业动态，了解竞争对手销售策略，并提出改进建议；
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售业绩进行分析和优化。
职位要求：
- 具有2年以上销售团队管理经验，有独立操作销售项目的经验；
- 不限工作经验，有敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力；
- 具备较强的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神；
- 对销售工作具有浓厚的兴趣，有强烈的责任感和事业心；
- 熟练掌握销售技巧，了解销售数据分析方法。