职位详情

登录

组织与人才发展岗
1.8-3.6万
人 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/12/26发布

恒电大厦

公司信息
美团

已上市/10000人以上

该公司所有职位
职位描述
核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球***的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。

岗位职责
1、参与研究和设计适配业务发展和需求的组织和人才发展体系,持续推动组织变革;
2、帮助业务leader和业务HRBP leader制定组织和人才发展战略,识别业务和组织发展的关键难点和机会点,通过组织诊断、组织优化等动作,交付组织和人才发展的具体方案,从而助力业务目标和业务战略实现,提升组织能力;
3、负责公司组织和人才发展政策和主干项目在业务内部的落地和推动;
4、负责组织前瞻性研究,通过内外部标杆对标,找到组织发展的机会点,为管理层决策提供有价值的输入。

岗位基本需求
1、具备行业头部公司组织发展或组织/战略咨询相关经验,具备复杂项目落地经验;
2、具备快速学习能力,能够理解业务、深入业务需求、探索先进经验并输出定制化解决方案;
3、优秀的项目管理及沟通协调能力,能够推动项目落地,拿结果能力突出。

岗位亮点
1、所服务业务部门业务模式丰富多样、业绩增长迅速,且正处于组织能力建设的关键时期,有大量体系优化、解决方案设计机会,成长空间大;
2、有丰富机会深入业务、理解业务、与业务leader沟通;
3、团队氛围轻松,沟通简单直接。

相关职位
组织与人才发展专家2-4万
人力资源经理1.8-3万
培训
区域人力经理2.5-3万
员工福利培训员工活动
人力资源经理1.5-3万
培训员工活动集体旅游
HR Manager2-4万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 北京招聘 > 人力资源招聘 > 北京人事经理招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市