岗位职责：
1.独立负责研发业务线的人才招聘
2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源
3.负责各竞品公司的组织架构mapping
4.对行业变化迅速感知，并能围绕招聘目标及时采取行动
职位要求：
1.统招重点本科或以上学历，5年以上科技型制造业或科研院所研发岗位招聘/猎头经验
2.熟悉高学历研发岗位的特点，在该行业有沉淀总结；
3.熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案；
4.善于思考，有独到的招聘心得；
5.沟通协调和学习能力强。
TIPS:该岗位为为一家民营材料研发制造企业招聘