粒子应用技术创新中心（以下简称粒子创新中心）作为大湾区国创中心直属创新平台之一，源于清华大学工程物理系的优势学科基础与创新技术积累，坚持“四个面向”，以发展高端粒子应用医疗装备、科学仪器、安全与工业装备作为主要方向。粒子创新中心坚持面向应用和产业需求、发展关键共性技术双轮驱动，既着力于可快速形成产业规模与经济效益的技术创新研发、成果产业化，也注重支撑粒子应用关键共性技术研发的平台建设。坚持政产学研用协同发展，按照“技术创新中心+产业平台+示范应用基地/示范医院”一体化规划，协同推进，致力于实现我国粒子应用技术自立自强，装备自主产业化，目标是建成我国高质量高水平的粒子应用技术创新、成果转移转化与产业化平台。

岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理；并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有医疗器械行业相关工作背景者优先；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、良好的计算机水平，熟练操作office 办公软件。