岗位职责1、负责劳资纠纷的协调处理及相关材料的准备工作；2、负责工资计算，个税核算，工资发放；3、餐饮服务人员招聘，职位补岗；任职资格1、具有大专或大专以上学历；2、有1年以上相关经验；3、熟练操作office软件；4、善于沟通，勤奋，性格开朗；5、具有良好的服务意识和团队协作精神。
