1、协助总公司完成分公司人员招聘工作的预约面试、登记记录、人员录用跟踪; 完成分公司人员录用、转正、离职手续的办理,并存档;2、 协助总公司完成分公司员工关系管理,组织员工活动等3、公司考勤管理,确保准确记录人员出勤情况,4、公司物品、档案管理,及时进行物品盘点及人事档案管理;5、其他事宜