1、本科及以上学历，3-5年以上人事全模块、有制造业相关工作经验；
2、经历过企业或部门组织快速扩展过程，有自动化企业工作经验，有500强、跨地区、集团化企业运作经验者优先；
3、有系统的HR理论知识和实务操作能力，善于从人力角度解决企业经营存在问题.搭建并经营企业人才生态环境；
4、人力资源战略规划、组织架构优化、高级人才的发现与引进，人才结构优化，薪酬设计、管理、岗位培训、员工激励、企业文化氛围等领域具有较丰富的实践经验；
5、性格开朗稳重，有很好的同理心，能够换位思考，同时具备出色的协调能力，冲突管理能力和团队领导力。

工作地点：湖南长沙