一、岗位职责：
1、统筹管理研发分析室的质量分析研究工作，有较强的方法开发能力，能够独立承担研发分析方案设计和组织实施；
2、负责编写质量分析研究部分方法学的建立，实验方法的设计；审查分析研究员的原始记录，汇总审核数据及图谱；
3、推进整个项目的实施工作并对相关研发人员进行指导；
4、撰写及审核质量分析研究相关部分的申报资料及协助现场考核；
5、其他研发相关的工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，化学、药学相关专业；
2、在化学原料药/医药中间体、精细化工等行业从事质量分析研究开发工作经验3年以上；
3、熟练使用HPLC、GC、溶出仪、紫外分光光度仪等设备，实施分析方法开发和方法学验证；
4、熟悉仿制药质量分析研究工作，熟悉相关法规及指导原则；有组织申报注册经验优先；
5、具有申报资料撰写经验及现场考核经验；
6、具有良好的组织管理协调能力和分析解决问题能力；良好的责任心及团队协作精神；
7、具有良好的英文阅读能力和资料检索、分析和整理能力。

三、福利待遇：
1、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
2、后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台、空调、网络、热水器等）；
3、享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等；
4、享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等；
5、提供项目奖金、年终奖金；高管及核心岗位享有股权激励；
6、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道；
7、提供每季度一次内部晋升机会，提供每年一次薪资上调机会；
8、其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（中高层及老员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等员工活动；俱乐部活动；生日礼品礼金、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。