岗位职责：负责职员招聘全流程工作。专业要求 ：1、本科及以上学历，统计类、人力资源管理类专业优先；2、具备英语沟通能力优先；3、具备较高的人际交往能力，能够有效的和不同人群进行沟通和协作；4、做事严谨细心，能严格遵守岗位保密要求。
