人资主管【任职要求】
8年以上同行业、制造业企业从业背景；
人力资源管理、企业管理、机械自动化专业背景；
制造企业人资全盘经验，六大模块熟练；
招聘或培训能力突出；
业务思维强；
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
工作认真细致负责，有耐心、能够承受一定高节奏工作压力；
-具备0-1新团队搭建、招聘管理岗位招聘相关工作经验者优先考虑。