1.负责人力供应商开发引进、合作洽谈、资质审核；
2.负责拟定与招聘相关的《合作协议书》、《劳务派遣协议书》、《价格调整确认书》及相关补充协议；
3.负责人力供应商所有合同用章申请（包括分发、收回、审核、申请、签章、台账更新等）；
4.负责合同的对方领取及我方扫描留存、档案管理（包括分类、归档存放、按权限提供查询等）；
5.负责人力供应商SAP账号导入及收款账号跟换审核申请；
6.负责申请受控《集团人力供应商管理规范程序文件》；
7.负责根据劳务市场动态及公司用人需求起草招聘政策。

1.财务/法务及相关专业；
2.有制造类企业人力资源招聘、3年以上相关工作经验优先；