岗位职责：
1、对研发中心招聘需求，负责进行分析、提报与审核；确保招聘需求合理性。负责研发岗位的招聘，以满足中心发展需要；
2、负责开发、优化、监督、合理使用与维护企业内外部人才引进渠道（包括不限于企业内推、猎头、网络、校园招聘等渠道），形成定期维护机制，进行多维快速精准覆盖；
3、负责建立研发体系人才库，做好招聘工作总结汇报，及时存档。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、2年左右大型企业招聘管理与运营相关工作经验；
3、擅长研发人员和中高端人才的猎聘，能迅速掌握行业招聘渠道资源并具备优秀的渠道开发能力；
4、具备优秀的口头表达能力与人际影响力；属于自律型，对工作认真负责且严谨，具备抗压能力。
在方盛，您将会获得——
丰厚的薪资回报：基本工资、年终奖金、年度调薪、全勤奖、其它奖金奖励等全面的福利保障：六险一金、免费三餐、员工公寓、免费班车带薪年假、节日礼品礼金、生日礼品等；
丰富多彩的活动：团队旅游、户外拓展、公司年会、员工才艺大赛等；
全面系统的培训：入职培训、在岗培训、专业技能培训、管理培训等广阔发展的舞台：多通道晋升提拔、阶梯干部培养等。