岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类专业优先；年龄40岁以下，身体健康，性格积极向上，为人正直谦和踏实；
2、对人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先；
3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；具备较强的计划性和实施执行的能力；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。
福利待遇：
1、综合工资：20000-30000元/月；
2、包吃包住，五险一金等。