岗位职责：
1：全面负责公司各部门的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排等，确保招聘流程高效、有序进行。
2：与用人部门紧密合作，深入了解岗位需求，精准制定招聘计划和策略，提高招聘的准确性和效率。
3：积极拓展招聘渠道，并定期对招聘数据进行分析和总结，评估招聘效果，不断优化招聘流程和方法，提升招聘质量。
4：完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.本科以上学历，熟练使用电脑等办公软件，逻辑性及学习能力强，与时俱进。
2.年龄22-30岁；一年以上跨境招聘经验优先。
3.有较强的沟通能力，语言表达能力，积极主动学习，自驱力强；

上班时间：8：00-17:00 单休