岗位职责:1、负责公司日常招聘,熟悉各大招聘平台操作使用;2、主动联系投递者并邀约投递者面谈面试,建立人才简历库、维护人事档案;3、记录应聘者基本详情,有效跟进,执行招聘操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、帮助建立员工关系。