岗位职责：
1.质量体系协助管理：深度参与公司质量管理体系的建设、维护与优化工作，协助质量总监制定并完善质量管理相关制度、流程和标准，确保公司质量管理体系有效运行，符合国内外相关法规、标准及行业规范要求；
2.质量监督与检查：协助质量总监对公司药品研发、生产、检验等环节进行全方位质量监督，定期或不定期开展质量检查工作，及时发现潜在质量风险与问题，提出改进建议，并跟踪整改措施的落实情况，保障产品质量稳定可靠；
3.质量数据与报告处理：负责收集、整理、分析各类质量数据，如产品检验数据、客户质量反馈数据等，形成专业质量分析报告，为质量总监决策提供有力的数据支持；同时，协助编制公司质量管理相关对外文件与报告，确保内容准确、规范；
4.质量会议与培训组织：协助筹备、组织公司质量相关会议，包括质量分析会、质量改进研讨会等，做好会议记录、整理会议决议，并跟踪决议执行进度；协助制定质量培训计划，组织开展质量知识培训活动，提升全员质量意识与技能；
5.跨部门沟通协调：作为质量总监与公司其他部门（如生产部门、研发部门、采购部门等）之间的桥梁，积极协调各部门间的工作关系，推动质量问题的有效解决，确保公司整体运营符合质量管理要求；
6.外部沟通与迎检：协助质量总监与监管部门、认证机构等外部单位进行沟通联络，及时了解最新法规政策动态；在公司接受外部检查、审计或认证时，积极配合准备相关资料，协助质量总监完成迎检工作。
任职要求：
1.教育背景：药学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识；
2.工作经验：5 年以上制药企业质量管理相关工作经验，熟悉药品生产质量管理规范（GMP）等法规要求；有质量体系建设、质量改进项目经验者优先；
3.专业技能：熟练掌握质量管理工具与方法；具备良好的数据分析能力，能够熟练使用办公软件进行数据处理与报告撰写；熟悉医药行业相关法规、标准及认证流程；
4.个人素质：具备较强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德；具有出色的沟通协调能力、团队协作精神和问题解决能力；能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新法规。
详细待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖金；
2.福利：六险一金、免费三餐、免费班车接送、员工宿舍、生日礼品、节假日礼品礼金、结婚礼金等；
3.员工休假：国家法定节假日（春节、劳动节、中秋节、国庆节等）、年假、其他带薪假期（婚假、产假等）；
4.发展晋升：公司为员工提供入职培训、在岗培训等系统的培训；每季度一次内部晋升机会，提供可实现的职业发展通道。