1、协助招聘、培训、劳动关系处理、考勤及绩效管理等事务;2、协助公司行政及后勤事务;3、领导交办的其他工作。职位要求:1、本科学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;2、有人事行政、ISO相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 3、性格开朗,工作认真、有责任心和主动心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。