人事招聘专员
岗位职责：
1、维护，开发招聘渠道，保证招聘渠道的有效运用；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人；
3、及时了解和掌握各部门的用人需求；
4、达成月度招聘目标，维护人才储备库；
5、完成上级交办的其它事项；
任职要求
1、大专以上学历
2、3年以上招聘相关工作经验
3、有团队协作精神和敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；
4、能吃苦耐劳、具有亲和力，工作积极主动，具有一定抗压能力；