岗位职责：
1、负责发布招聘信息，收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求;
2、负责公司薪资福利发放，完成每月薪资核算、发放，并对工资发放进行核对；
3、负责公司社保公积金增减员、年检申报及相关工作；
4、其他人事管理工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上薪资核算工作经验；
2、熟悉招聘流程、擅长面试技巧、招聘渠道管理、招聘数据分析、了解培训流程
3、熟知关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》有一定了解；
4、工作认真负责，有较强内驱力。