岗位职责：
1、负责编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、编制年度行政费用预算并监督实施；
3、协助公司董事会和总经理制定公司治理政策，并负责公司治理的执行和监督；
4、建立与行业协会、行业商会、客户企业等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会；
5、负责处理外联工作（如：公安、消防、街道、工商）等职能部门的检查接待及政府事务处理；
6、参与公司重要接待活动,为公司领导提供专业的公关支持；
7、负责处理公司的突发事件及紧急事件。
任职要求：
1、本科及以上，企业管理、行政管理、人力资源相关专业；
2、良好的沟通能力和人际交往能力，具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件;
3、5年及以上相关工作经验，具备良好的谈判能力及敏锐的市场洞察力。