【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助进行员工入职、离职手续办理，确保流程规范；
- 负责员工福利、保险、公积金等人力资源相关事务的管理；
- 组织和参与员工活动，增强团队凝聚力；
- 协助进行企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
- 人员招聘、培训；
- 公司规章制度的制定与推行。

【任职要求】
- 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
-会开车
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关的劳动法律法规；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有相关工作经验者优先考虑。